Les mamans comblent l'écart dans les entreprises américaines

• Avril 25, 2024

FAIT: Plus de 5,4 millions de mères ont suspendu leur carrière pour rester à la maison avec leurs enfants *. (* Source: U.S. Census Bureau)

De nombreuses mamans ont choisi de suspendre leur carrière pour passer du temps bien investi à élever des enfants. Pour un enfant, rien ne peut remplacer l'accueil chaleureux d'une mère après une longue journée à l'école. En plus d'avoir les compétences nécessaires pour gérer un ménage, beaucoup de ces femmes ont les compétences nécessaires pour gérer une entreprise ou aider quelqu'un à gérer la leur. Hiremymom.com comble le fossé entre le travail à domicile des mamans et de nombreuses entreprises qui peuvent utiliser leur expertise et leurs compétences.

L'éclat de ce partenariat est que les deux parties, les mamans et les sociétés ont quelque chose à s'offrir et bénéficient toutes les deux de cette offre.

Lesley Spencer Pyle a lancé hiremymome.com et est également la fondatrice de Home-Based Working Moms. L'objectif principal de l'entreprise est de fournir aux entreprises les meilleurs talents pour des projets temporaires et permanents tout en permettant aux professionnels de la maman de profiter de la liberté et de la flexibilité pour effectuer un travail de première qualité à domicile. Ils accordent une grande importance à la qualité du travail fourni par les mamans.

Hiremymom.com associe des mamans expérimentées aux besoins d'une entreprise. Les exigences sont assez faciles à satisfaire. Les mamans doivent avoir un minimum de 1-2 ans d'expérience dans leur domaine d'expertise. Ils doivent être disposés à se conduire de manière professionnelle, respecter les délais, avoir de bonnes compétences en service à la clientèle et offrir un niveau élevé d'honnêteté et d'intégrité. Très semblable aux exigences nécessaires pour travailler dans un emploi à l'extérieur de la maison. Hiremymom.com, c'est comme multiplier les bureaux professionnels offrant divers services, qui se trouvent tous au même endroit.

Alors, comment une maman commence-t-elle avec hiremymom.com? Visitez le site et sélectionnez l'une des deux options de paiement. Bien qu'il n'y ait aucun frais pour l'entreprise qui recherche de l'aide, il y a des frais mensuels pour que les mamans fassent partie du service de location de ma mère.
Les emplois vont des opportunités au travail à domicile ou sur le terrain pour les petites ou grandes entreprises. La maman reçoit une liste d'emplois à sélectionner en fonction de son expérience et de sa disponibilité. Hiremymom.com présélectionne les mamans et l'entreprise à la recherche d'aide fait l'entretien.

Hiremymom.com comble le fossé entre les mères au foyer et le monde de l'entreprise. C'est la solution parfaite pour les mamans qui souhaitent réintégrer le marché du travail à temps partiel. C'est également une solution parfaite pour les entreprises qui ont besoin d'une aide spécialisée projet par projet.

Pour en savoir plus sur hiremymom.com, visitez leur site Web. Il est convivial et plein de bonnes informations.

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