Conseils pour une recherche d'emploi informatique réussie

• Avril 20, 2024

Dans un marché donné, il faut un temps moyen pour trouver un nouvel emploi. Ce temps doit être calculé en heures consacrées à la recherche d'emploi réelle, et non pas à partir du moment où vous commencez à chercher un nouvel emploi jusqu'à ce que vous en acceptiez un. Ne vous laissez pas décourager par les autres dans votre domaine qui recherchent du travail depuis longtemps, ils peuvent ne pas passer plusieurs heures par semaine à chercher du travail ou ils peuvent avoir des attentes irréalistes en ce qui concerne le salaire ou le poste. Si vous cherchez du travail depuis longtemps sans succès, je recommande fortement une session avec un coach d'emploi pour vous aider à déterminer comment vous pouvez mieux concentrer votre temps et vos objectifs. En particulier dans l'informatique, différentes compétences ont des valeurs différentes à des moments différents et ce qui était une attente raisonnable pour le salaire et le poste, même l'année dernière, pourrait être le rêve de cette année. Cela peut être une bonne idée de toute façon. Gardez à l'esprit que vous êtes bon en informatique, pas nécessairement en recherche d'emploi et en louant les pièces que vous n'êtes pas bon pour maximiser votre efficacité.

Un CV solide est la clé de la recherche d'emploi. Dans la plupart des cas, votre CV et votre lettre de motivation donnent aux employeurs potentiels leur première impression de vous. Ce que les employeurs recherchent varie d'une année à l'autre et même d'un mois à l'autre. Je vous recommande fortement d'embaucher un professionnel qui garde la trace de ces informations pour faire votre CV plutôt que de consacrer ce qui pourrait être des semaines de votre temps à la recherche vous-même. À moins que vous ne soyez particulièrement doué pour rédiger des lettres de motivation, louez-le également. Vous devrez toujours personnaliser votre lettre de motivation pour des emplois particuliers, mais c'est beaucoup plus facile si vous avez une bonne lettre de motivation générique pour commencer.

Le réseautage est également important, de nombreux emplois ne sont jamais annoncés mais pourvus uniquement par le réseautage. LinkedIn est conçu pour être particulièrement utile à cet effet. C'est également un bon moyen de garder une trace de vos anciens collègues lorsque vous changez d'emploi. Si vous n'êtes pas sur LinkedIn, vous devriez être et suggérer que vos contacts professionnels se joignent également. Twitter et Facebook peuvent également être utilisés dans le cadre de votre recherche d'emploi. Cependant, ne harcelez pas constamment les gens avec votre recherche d'emploi. Publiez ce que vous cherchez ou demandez si quelqu'un connaît quelqu'un qui embauche dans votre domaine, mais ne postez pas juste à ce sujet. Aussi, si vous trouvez des emplois qui vous paraissent bien mais qui ne vous conviennent pas, partagez-les sur vos réseaux sociaux. Les clubs de recherche d'emploi peuvent également être un moyen utile de réseauter et de rester motivé. Je commence généralement mon processus de réseautage en contactant les personnes que je veux utiliser comme références et en leur faisant savoir que je vais lancer une recherche d'emploi.

Les sites d'emploi sont une réalité de l'embauche informatique. Il existe plusieurs services qui affichent vos informations sur plusieurs sites d'emploi pour vous. Cela vaut bien votre temps. En plus de réduire le temps que vous passez à publier sur les sites d'offres d'emploi, ces services permettent également de déterminer quels sites valent votre temps. Je connaissais les principaux sites d'emploi, mais il y a un certain nombre de sites que je ne connaissais pas qui m'ont également permis d'obtenir de bonnes pistes. La mise en place de votre CV d'offres d'emploi permet de rechercher des emplois passifs, les gens peuvent vous trouver et vous contacter à propos des emplois. Ne comptez pas sur la recherche passive d'emploi. Beaucoup de personnes qui vous contactent via cette méthode sont des recruteurs, pas nécessairement des personnes qui recrutent en ce moment. Les entreprises qui recrutent via des sites d'offres d'emploi sont susceptibles de vous regarder plus favorablement si vous les contactez pour montrer votre intérêt pour le travail que si elles vous contactent, car dans le premier cas, vous avez fait preuve d'initiative et d'intérêt pour le travail. L'une des bonnes choses à propos des sites d'emploi est leurs courriels automatisés qui vous envoient des courriels sur les emplois que vous souhaitez étudier. Essayez de passer du temps chaque matin à enquêter et à postuler pour les emplois que les outils de génération de leads du site ont trouvé pour vous.

En plus des babillards d'emplois, vous devriez vérifier d'autres endroits où les emplois dans votre spécialité et votre région sont généralement répertoriés. Vous savez probablement où votre employeur actuel ou précédent a affiché des offres d'emploi et c'est une bonne indication de l'endroit où vous devriez chercher un emploi. Pour les emplois informatiques, craigslist fait presque toujours cette liste. Les gens ont tendance à répertorier les emplois sur Craigslist à la fin de la journée, donc la soirée est le meilleur moment pour lire et répondre à ces listes. Cela fait de craigslist une source particulièrement intéressante de pistes d'emploi si vous effectuez une recherche d'emploi pendant votre emploi. Votre journal local peut également être une bonne source. Ne vous contentez pas de regarder les emplois dans votre domaine, recherchez les entreprises qui semblent embaucher régulièrement; ils sont susceptibles de croître et pourraient avoir besoin de quelqu'un dans votre domaine bientôt.

De nombreux employeurs ne répondent en aucune façon pour vous informer de l'état d'avancement du processus d'embauche, ou vous le font uniquement savoir par e-mail générique qu'ils ont reçu votre CV. N'arrêtez pas de chercher juste parce que vous avez postulé ou interviewé pour l'emploi de vos rêves. J'ai remarqué qu'il est de plus en plus courant que les entreprises commencent à interviewer, puis changent d'avis sur leurs besoins et décident de ne pas embaucher quelqu'un ou de commencer à chercher quelqu'un de très différent.De plus, si vous êtes vraiment intéressé par un emploi, il n'y a rien de mal à demander où ils en sont dans le processus (à moins bien sûr qu'ils ne vous aient spécifiquement demandé de ne pas le faire, comme le font actuellement un certain nombre de grandes entreprises technologiques). l'esprit, vous pouvez vous-même trouver une position qui vous convient mieux plus vous regardez. Et surtout, n'abandonnez pas, il y a du travail pour vous!

Pour en savoir plus sur la rédaction de CV, consultez mon article Nouveau CV pour la nouvelle année.

LinkedIn - réseaux sociaux pour les professionnels
TunaRez - l'entreprise que j'ai utilisée pour les services de curriculum vitae et d'affichage des emplois lors de ma dernière recherche d'emploi.

Instructions Vidéo: ????Entretien d'embauche : comment le réussir ? ( Conseils pratiques) (Avril 2024).