Ce que les demandeurs d'emploi handicapés doivent savoir
Que vous entriez sur le marché du travail pour la première fois, que vous retourniez sur le marché du travail ou que vous recherchiez un avancement, les défis d'une recherche d'emploi sont similaires. Votre objectif est de trouver le poste qui répond le mieux à vos besoins. Vous devez être qualifié et capable de vous vendre comme le meilleur candidat pour les emplois pour lesquels vous postulez. Voici quelques conseils qui peuvent vous aider à atteindre votre objectif de recherche d'emploi.

Ayez une forte idée de qui vous êtes. Connaissez vos actifs et comment les commercialiser auprès des employeurs. Soyez aussi confiant que possible que vous êtes le meilleur candidat pour le poste et reflétez cela dans toutes les communications vocales et écrites.

Suivez les tendances actuelles de l'emploi. Prenez l'initiative de maintenir des compétences de pointe qui correspondent aux exigences changeantes de l'employeur. Suivez des cours qui ne vous intéressent pas seulement, mais qui renforcent également vos qualifications professionnelles. Apprenez une autre langue. Suivez un cours d'informatique. Rejoignez des groupes de réseautage.
Soyez prêt à augmenter vos compétences informatiques techniques avec divers logiciels et équipements de bureau. Les compétences informatiques et les offres changent rapidement. Soyez flexible et prêt. Cela augmente toujours votre commercialisation sur le marché du travail.
Effectuer des recherches d'emploi en ligne en plus des recherches dans les petites annonces et les références personnelles. Visitez les pages Web des employeurs et les principaux sites d'emploi tels que:

• CareerPath: //www.careerpath.com/
• Monster Board: //www.monster.com/
• CareerMosaic: //www.careermosaic.com/
• CareerBuilder: //www.careerbuilder.com/

Envisagez de faire des entretiens d'information avec diverses entreprises. Cela permet non seulement d'obtenir votre présence et vos qualifications auprès d'un employeur potentiel, mais vous aide à vous entraîner et à vous préparer à des processus et des styles d'entrevue variés. Pratiquez des entretiens en tête-à-tête ainsi que des panels. Vous ne savez jamais quel travail nécessitera quel style d'entretien.

Gardez votre CV à jour et préparez-en différentes copies pour répondre aux différents objectifs de l'emploi. Soyez prêt à personnaliser votre CV pour refléter les atouts que vous apportez à chaque emploi. Utilisez des mots clés qui peuvent être scannés électroniquement par les employeurs potentiels aux postes que vous souhaitez. Refléter l'emploi continu dans votre domaine de compétence et combler les lacunes avec l'éducation et le travail bénévole chaque fois que possible. L'emploi d'été devrait soutenir votre domaine d'intérêt. Faites du bénévolat dans votre communauté ou à votre lieu de culte, ou obtenez des emplois temporaires si vous êtes actuellement au chômage. Allez-y et restez actif au mieux de vos capacités pour être vu et entendu. Sélectionnez le format de CV qui minimise les écarts d'emploi. Demandez l'aide d'un rédacteur de CV professionnel ou utilisez un programme de rédaction de CV pour vous aider à mettre en valeur vos points forts de la meilleure façon possible.
Trouver un emploi peut être une tâche à plein temps comme un emploi réel. Accordez toute votre attention à tout ce que vous faites et soyez attentif à toute erreur dans vos informations. Les erreurs vous mettront rapidement hors de course. Gardez vos dates d'emploi à jour du mieux que vous le pouvez. Appelez vos employeurs précédents pour vérifier ces dates.

Il est essentiel d'avoir un plan personnel écrit pour les opportunités de croissance lorsque vous travaillez. La recherche d'autres opportunités ne s'arrête pas simplement parce que vous êtes déjà employé. Vous cherchez à grandir dans chaque opportunité que vous saisissez. Sachez ce que vous devez faire chaque jour pour vous rapprocher de votre objectif de promotion ou du prochain emploi. Restez concentré et motivé.

Maintenez et efforcez-vous continuellement d'élargir votre réseau. Si vous travaillez, réseau au sein de l'entreprise. Rejoignez des groupes professionnels. Choisissez des opportunités qui correspondent à vos compétences et à vos objectifs. Demandez et étudiez les rapports annuels de certaines entreprises. Refléter l'image de chaque entreprise dans toutes les communications avec les représentants de chaque entreprise. Faites bon usage de votre bibliothèque locale. Lisez des revues spécialisées et des publications commerciales dans le domaine que vous avez choisi. Apprenez à connaître votre parcours professionnel choisi et ses tendances émergentes à l'intérieur et à l'extérieur.

Développez votre présence personnelle. Une personnalité agréable est un atout nécessaire. Votre empressement à vous adapter et à être un joueur d'équipe est essentiel. Faites preuve de flexibilité et d'empressement à aller de l'avant avec les changements émergents. Un sens de l'humour et une attitude positive sont également essentiels.

Vous ne devez divulguer un handicap que si vous avez besoin d'un accommodement pour une entrevue (comme demander des formulaires dans d'autres formats, trouver un site d'entrevue accessible ou si vous pensez que vous pourriez avoir besoin d'un interprète pendant l'entrevue). De plus, lorsqu'il s'agit de remplir les fonctions essentielles d'un emploi particulier, vous devrez discuter avec votre employeur de vos besoins en matière d'adaptation. Votre curriculum vitae et votre lettre de motivation doivent se concentrer sur les capacités que vous apportez au travail, et non sur votre handicap.

Regardez de votre mieux de la tête aux pieds. Un fauteuil roulant, des béquilles ou une canne propres accompagnent également votre tenue d'entrevue. Habillez-vous de façon conservatrice. Soyez bref et précis lorsque vous répondez aux questions d'entrevue. Maintenez un comportement de réussite et reflétez l'image de l'entreprise lorsque vous répondez aux questions de l'intervieweur. Ayez pleinement confiance en ce que vous apportez à l'employeur et montrez comment vos compétences répondent aux besoins d'embauche spécifiques de l'entreprise.

Soyez également prêt à poser des questions réfléchies sur le travail et l'entreprise.Montrez que vous êtes intéressé par l'entreprise en faisant des recherches sur l'entreprise au préalable et ne dites jamais rien de négatif. Suivi immédiatement après votre entretien avec une lettre de remerciement ou une transmission par e-mail. Cela vous garde dans l’esprit de l’employeur bien après l’entrevue et établit la norme en matière de correspondance et de comportement courtois.


Instructions Vidéo: Travailleur handicapé, trouver du travail, réussir ses entretiens d'embauche (Mars 2024).