Comment prendre des notes lors d'une entrevue
Les enquêteurs prennent des notes lors d'un entretien afin de se souvenir de la discussion une fois que vous avez quitté la salle d'entrevue. Et l'interviewé? Absolument, en fait, il est recommandé de prendre des notes pour diverses raisons. Si vous allez prendre des notes pendant l'entretien, vous devez suivre un protocole.

Que devez-vous utiliser pour prendre des notes? Gardez-le professionnel. Ne tirez pas des bouts ou des morceaux de papier pliés de votre poche. Vous ne devez pas non plus demander à l'intervieweur un stylo ou un crayon. Soyez préparé et professionnel. Investissez dans un portefeuille et un stylo d'aspect professionnel.

Demandez à l'enquêteur si cela vous dérangerait si vous preniez des notes. La réponse peut différer selon le niveau de sécurité de l'emploi. Ne présumez pas que c'est acceptable. Si l'intervieweur ne vous préfère pas, ne discutez pas. Il peut y avoir des raisons pour lesquelles l'intervieweur préfère que vous ne preniez pas de notes. Si vous n'êtes pas à l'aise avec la demande de ne pas prendre de notes, souvenez-vous que vous pouvez refuser le travail s'il vous est proposé.

Ne passez pas tout votre temps à rédiger les questions d'entrevue. Gardez un contact visuel avec les enquêteurs. Concentrez-vous plutôt sur vos réponses aux questions de l'intervieweur. S'il est important de se souvenir des questions, attendez d'être loin du bâtiment en toute sécurité pour griffonner autant que vous vous en souvenez.

Que devez-vous écrire lors de l'entretien? Notez tous les détails importants du travail. Par exemple, les heures, le salaire discuté, éventuellement les avantages sociaux. Si vous allez écrire les informations, écoutez les réponses. Ne demandez pas à l'intervieweur de répéter les informations pour pouvoir les graver dans la pierre. Il y a de fortes chances que certains détails puissent changer entre l'entretien et l'embauche en fonction des besoins de l'entreprise. Demander à l'enquêteur de répéter l'information, puis la répéter incorrectement montre un manque d'attention.

Une fois l'entretien terminé, replacez soigneusement le document dans le portefeuille. Toute documentation qui était sur la table lorsque vous vous êtes assis devrait rester au moment de votre départ. Les intervieweurs placent parfois une copie de l'annonce d'emploi ou d'autres formulaires devant le candidat pour y faire référence pendant l'entretien. Malheureusement, ils peuvent ne pas remarquer qu'il est manquant jusqu'à ce que le moment soit venu d'interviewer le prochain candidat. Ils se souviendront du dernier candidat à la table et les souvenirs ne seront pas affectueux.

Si vous souhaitez enregistrer des informations supplémentaires, attendez que vous soyez en sécurité hors du bureau et dans votre voiture. Notez toute autre information pertinente.

Pourquoi prendre des notes? Les notes vous permettent de vous souvenir des entretiens si vous êtes appelé pour un entretien supplémentaire ou, mieux encore, un entretien d'embauche.

Instructions Vidéo: Doit-on prendre des notes en entretien ? FAQ#3 (Mai 2024).