La féminité et l'Église SDJ

• Mai 4, 2024

Article invité par Terrie Lynn Bittner

"La femme est la création suprême de Dieu. Ce n'est qu'après la formation de la terre, la séparation du jour et de la nuit, la séparation des eaux de la terre, la création de la végétation et de la faune et la mise en place de l'homme sur la terre, une femme a été créée, et ce n'est qu'à ce moment-là que l'œuvre a été déclarée complète et bonne.

"De toutes les créations du Tout-Puissant, il n'y en a aucune de plus belle, de plus inspirante qu'une belle fille de Dieu qui marche en vertu en comprenant pourquoi elle doit le faire, qui honore et respecte son corps comme une chose sacrée et divine , qui cultive son esprit et élargit constamment l'horizon de sa compréhension, qui nourrit son esprit d'une vérité éternelle. " (Gordon B. Hinckley, 1. "Notre responsabilité envers nos jeunes femmes", Le Liahona, sept. 1988, 11.)

Les femmes SDJ sont généralement perçues par les étrangers comme étant tenues à un rôle inférieur, moins important que les hommes et forcées à être soumises ou dominées. Cela découle d'une mauvaise compréhension des enseignements de l'Église sur les rôles des hommes et des femmes et de la structure du leadership. Parce que ces concepts sont si importants pour une compréhension de la doctrine de l'église, il est essentiel de les examiner.

L'Église de Jésus-Christ des Saints des Derniers Jours enseigne que les femmes et les hommes ont chacun reçu un rôle dans le grand plan de Dieu pour notre temps sur terre. Ces rôles étaient complémentaires. Cela signifie que bien que les responsabilités choisies pour chaque sexe n'aient pas été les mêmes, elles étaient d'égale importance. Un monde auquel il manquerait l'un ou l'autre rôle serait loin d'être parfait. Spencer W. Kimball, qui était président de l'église dans les années 1970, a parlé de développement parallèle. Nous avons chacun des responsabilités différentes, mais nous travaillons ensemble dans ces rôles dans un but commun, pour remplir le travail de notre Père céleste. Oui, les principales responsabilités des femmes concernent le foyer. Les femmes SDJ doivent se marier, avoir et élever des enfants si possible.

Est-ce une insulte? Je suppose que cela dépend de ce que vous pensez des enfants. Si vous croyez que vos enfants sont précieux et merveilleux, vous ne vous opposerez pas à ce qu'on leur donne le privilège de les élever. Vous pourriez même le considérer comme un honneur. Dire le contraire envoie un message négatif à vos enfants. Y a-t-il vraiment un accomplissement plus important que ceux réalisés à la maison? Je suis un écrivain publié. La première fois que je tenais dans mes mains un magazine avec une de mes histoires, il ne pouvait pas commencer à comparer avec la première fois que je tenais dans mes mains l'un de mes bébés. Aucun libellé sophistiqué dans un article ne se compare aux premiers mots que mes enfants lisent parce que je leur ai appris à lire. Nous considérons comme une insulte de suggérer que travailler dans un restaurant de restauration rapide ou même en tant que président d'une entreprise est en quelque sorte plus important que d'élever nos enfants et de prendre soin de nos maisons. Des millions de personnes peuvent diriger une entreprise; nous seuls pouvons donner à nos enfants ce dont ils ont besoin de nous. J'ai souvent pensé qu'il était étrange que nous honorions des enseignants qui s'occupent des enfants d'autres personnes contre rémunération, considérant que c'est un immense honneur d'être payé pour aimer et enseigner aux enfants. Ceux qui le font par amour sont en quelque sorte considérés comme dégradés et sans importance. Qui a décidé que prendre soin de l'enfant d'une autre personne était plus précieux que de prendre soin du nôtre? Qui a décidé que la garde d'enfants n'avait de valeur que lorsque vous étiez payé pour le faire? La propagande a créé une connotation désobligeante pour la parentalité, mais toute mère qui a passé des heures à nourrir un enfant sait qu'il n'y a rien de subalterne, sans importance ou facile à propos de la parentalité. C'est au moins aussi difficile de bien faire que de diriger une entreprise et certainement, les conséquences éternelles sont plus importantes.

On enseigne aux hommes SDJ à honorer les femmes de l'église comme peu d'hommes le sont aujourd'hui. On leur apprend qu'une femme a un travail précieux et que les hommes ont la responsabilité de s'assurer que la femme est autorisée à le faire et qu'elle est traitée avec amour, respect et honneur pour cela. «J'exhorte tous les maris, pères, fils et frères à montrer notre grand respect et notre amour et à essayer d'être dignes des femmes qui sont nos femmes, nos mères, nos filles, nos sœurs et nos amoureux. Il n'y a pas de moyen plus sûr pour un homme pour montrer son manque de caractère, de bonne reproduction et de qualité que pour lui de montrer un manque de respect pour la femme ou de faire quoi que ce soit qui pourrait la discréditer ou la dégrader. C'est contraire à la chrétienté, injuste et déplaisant à Dieu pour tout mari ou père d'assumer le rôle de dictature et d'adopter l'attitude qu'il est supérieur de quelque façon à sa femme. " ? (N. Eldon Tanner, «No Greater Honour: The Woman’s’s Role», Ensign, janv. 1974, 7)


Tout en étant au cœur du foyer, les femmes ont de nombreuses opportunités de développer leurs talents et leur leadership. Les femmes dirigent l'organisation de la Société de Secours pour les femmes, ainsi que l'organisation primaire pour les enfants et d'autres organisations religieuses. Ces organisations ont des dirigeants locaux et mondiaux et l'actuelle présidente de la Société de Secours pourrait facilement diriger l'une des plus grandes organisations dirigées par des femmes au monde, avec 4,8 millions de femmes dans 165 pays. Bonnie D.Parkin a un bureau, un conseil d'administration, du personnel et un budget. Elle a développé les compétences dont elle a besoin pour diriger cette organisation lorsqu'elle dirigeait sa maison et occupait des postes de direction au sein de l'église. Certes, les opportunités de croissance sont grandes quand on considère la taille de son organisation.

Bien qu'il ne soit pas politiquement correct de suggérer que prendre soin d'une famille est aussi important que de diriger une entreprise, c'est moralement correct. Les femmes SDJ reconnaissent que les responsabilités que Dieu a données aux femmes sont tout aussi importantes que les rôles qu'il a donnés aux hommes. Nous apprécions d'être dans une organisation qui nous valorise pour ce rôle, une valeur rarement reçue dans le monde extérieur. Pour nous, c'est juste une question de priorités.

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