Comment obtenir une promotion

• Mai 18, 2024

Obtenir une promotion semble parfois impossible. Peu importe ce que vous faites ou dites, la promotion insaisissable semble toujours être juste hors de votre portée. Voici cinq conseils qui vous aideront à démarrer sur la voie de la promotion.

Astuce 1 - Travaillez aussi dur que vous jouez.

Vous jouez fort le week-end. Aussi dur que vous jouez le week-end, votre éthique de travail doit être tout aussi engagée. Montrez à vos collègues et à la direction à quel point vous êtes travailleur. Votre travail doit toujours être un produit de haute qualité, qu’il soit tangible ou non. Assurez-vous de suivre et de respecter vos engagements. Si vous ne l'avez jamais vu auparavant, demandez une copie de votre description de poste. Êtes-vous à la hauteur et au-delà des attentes décrites dans votre plan de match?

Astuce 2 - Ne soyez pas un employé de maintenance élevée.

Il n'y a rien de pire qu'un employé à haute maintenance. Vous connaissez le type; ils ne sont jamais heureux ou satisfaits. Ils veulent dire que la couleur est bleue alors que tout le monde peut clairement voir que la couleur est évidemment rouge. Ils «ne comprennent jamais». Parfois, les gestionnaires accordent des indemnités si vous êtes un employé extrêmement productif. Cependant, la productivité ne garantit pas toujours une promotion. Si vous êtes peu performant et que vous avez besoin de beaucoup d’entretien, votre temps avec l’entreprise peut être plus court que vous ne le souhaiteriez. Si vous faites partie de ces employés, il est temps de faire un changement.

Astuce 3 - Contribuer aux objectifs de votre patron augmente vos chances de promotion.

Comme vous, votre patron a des objectifs et des mesures qu'il doit atteindre. Cela comprend la finition des projets dans les délais, le respect du budget et l'augmentation de la rentabilité. Lorsque votre patron dépasse ses objectifs, il monte l'échelle. Cela peut ouvrir votre porte pour un échelon. De nombreuses organisations croient en la planification de la relève. Aider votre patron à recevoir une promotion augmente également vos chances.

Astuce 4 - Prouvez votre capacité à vous entendre avec les autres et à bien travailler en équipe.

À mesure que l'économie change, de plus en plus d'entreprises font plus de travail avec moins de personnel. En conséquence, il est impératif que les employés travaillent ensemble en équipe. Trouvez des occasions de prouver que vous êtes désireux et désireux de participer à un environnement d'équipe. Si vous n'êtes pas du genre à vous entendre avec les autres ou à travailler en équipe, votre valeur pour l'entreprise en subira un coup dur. Travaillez bien avec les autres, participez en équipe et votre valeur pour l'entreprise se multipliera de façon exponentielle. N'oubliez pas qu'il ne s'agit pas de vous, mais de l'équipe.

Astuce 5 - Les compétences en leadership sont essentielles lors de la recherche d'une promotion.

N'oubliez pas que le leadership ne signifie pas toujours que vous gérerez les gens. Vous pouvez gérer des projets. Vous pouvez avoir un personnel permanent que vous supervisez ou vous pouvez avoir un personnel constitué en fonction du projet. Montrez vos compétences en leadership dans toutes les situations. Alors que vous vous préparez pour la promotion, apprenez à aider les autres membres de votre équipe. Si une nouvelle politique d'entreprise est instituée, aidez les autres à s'adapter au changement. S'ils éprouvent des difficultés, aidez-les à chercher des solutions. En démontrant des compétences en leadership avant votre promotion, vous démontrez à la direction que vous êtes capable de faire le travail.

Il existe de nombreux facteurs qui déterminent si vous obtenez ou non une promotion. La taille de l'entreprise, les besoins de l'entreprise ou les compétences des autres employés peuvent jouer un rôle. En pratiquant ces cinq conseils simples, vous pouvez augmenter vos chances de promotion.

Instructions Vidéo: Coach Emploi : Promotion interne, fonction publique, secteur privé (Mai 2024).