Comment gagner un support de gestion

• Mai 11, 2024

Avez-vous déjà eu une proposition d'amélioration de l'entreprise? Vous savez que c'est une excellente proposition. Le seul obstacle est que vous devrez obtenir l'adhésion de la direction. Dans un contexte économique difficile, il est difficile d'obtenir une approbation. Vous avez juste besoin d'un moyen de faire passer vos idées d'une manière qui parle dans une langue que la gestion peut comprendre.

Comment procédez-vous pour obtenir un support de gestion sur votre proposition? Montrez à la direction qu'il s'agit d'une situation «gagnante» pour l'organisation.

1. Parlez argent. Tout le monde, du PDG au commis comptable, peut comprendre quand une proposition est présentée en dollars et en cents. Vous devez montrer combien d'argent la société réalisera des bénéfices ou économisera grâce à la mise en œuvre de votre plan. Vous devez utiliser des données réelles avec des chiffres réels. Un terme général comme «beaucoup d'argent» ne signifie rien pour le PDG. Une économie de 200 000 $ leur donnera un point de référence. Assurez-vous de pouvoir sauvegarder vos réclamations. Tirer des chiffres du seau ternira votre réputation et remettra en cause votre intégrité.

2. L'entreprise aura fière allure. Si votre plan peut booster la visibilité de la direction ou de l'entreprise, vous y êtes presque. L'amélioration de l'image publique est très importante. Faire en sorte que le PDG ressemble à l'exécutif de l'année est encore mieux.

3. Mieux, plus rapide, moins cher. Montrez comment votre plan peut améliorer les niveaux de productivité. Si le plan peut accélérer le travail avec moins d'erreurs et respecter le budget - c'est certainement une victoire pour l'entreprise. Quelle entreprise ne voudrait pas faire plus avec moins?

4. Renforcez le moral des employés. Bien sûr, l'entreprise est intéressée par l'argent, mais ils se soucient du moral des employés tant que cela correspond aux résultats. Bien que cela puisse sembler dur, gardez à l'esprit que les entreprises sont en affaires pour les affaires (en d'autres termes, font de l'argent). Ils feraient faillite s'ils s'impliquaient dans la vie personnelle de chaque employé. Si le plan peut trouver un moyen d'améliorer le moral des employés tout en gardant un œil sur les résultats, cela pourrait tout de même être une victoire pour l'organisation.

5. Améliorez un processus ou un produit. Si vous prenez en compte 1-4 et améliorez le produit afin qu'il - coûte moins cher à fabriquer, améliore les procédures ou les fonctions, donne à l'entreprise une belle apparence et peut-être améliore le moral, vous avez un gagnant.

Instructions Vidéo: Proxy Papers, un support pour la gestion privée des Chefs d'entreprise (Mai 2024).