Comment travailler avec un chasseur de têtes

• Mai 17, 2024

Si votre recherche d'emploi vous a amené à travailler avec un chasseur de têtes professionnel, sachez que tous les recruteurs ne se ressemblent pas. Les chasseurs de têtes peuvent promettre de vous trouver un emploi, mais tous ne réussissent pas. Avant de vous lancer dans le travail avec un chasseur de têtes, vous devez faire des recherches et poser des questions très importantes pour vous assurer que l'expérience n'est pas une perte de votre temps et de votre argent.

Le démarrage du processus est simple. Vérifiez votre annuaire local pour les chasseurs de têtes dans votre région. Beaucoup se spécialisent dans des carrières ou des compétences spécifiques, alors assurez-vous d'en trouver une qui peut trouver un emploi dans votre domaine. Traitez votre communication de la même manière que vous le feriez pour un employeur potentiel. Vérifiez leur niveau de professionnalisme, y compris la parole et l'apparence. N'oubliez pas, c'est la personne qui a besoin de vous vendre à des employeurs potentiels.

Avant de décider avec quel chasseur de têtes travailler, faites des recherches pour savoir ce qui suit:

- Avec quelles entreprises le chasseur de têtes travaille-t-il? Travaillent-ils principalement avec des organisations bien connues ou travaillent-ils avec une grande variété d'organisations? Parfois, il est bon de considérer les organisations les moins connues qui peuvent offrir des packages aussi bons que les grandes entreprises ou même mieux. Vous voulez vous assurer que votre chasseur de têtes dispose d'une large base de choix.

- Combien de clients ont-ils? Si un chasseur de têtes a trop de clients, comment parviennent-ils à accorder une attention particulière à chaque individu? Bien qu'ils puissent agir comme si vous étiez leur seul client, les chasseurs de têtes sont là pour gagner de l'argent. Vos appels sont-ils retournés en temps opportun? À quelle fréquence vous offre-t-on des perspectives? Assurez-vous que la faim vous donne l'attention personnalisée dont vous avez besoin et que vous payez.

- Combien de clients ont-ils réussi à placer dans des emplois? Les chasseurs de têtes font le travail de jambe pour vous, mais s'ils ne peuvent pas trouver d'emploi, ils ne devraient probablement pas être dans l'entreprise. Demandez à parler directement à certains de leurs clients. Les «témoignages» sont agréables, mais il vaut mieux obtenir le mot directement de la source.

- Combien de clients sont toujours dans les organisations où ils ont été placés? Les chasseurs de têtes doivent être sûrs de trouver une bonne adéquation entre les clients qu'ils placent et les organisations dans lesquelles ils les placent.

Travailler avec un chasseur de têtes a ses avantages et ses inconvénients. Avant de vous engager sur le temps et les coûts, assurez-vous de faire vos devoirs.

Instructions Vidéo: RH : Qu'est-ce qu'un chasseur de têtes ? Comment le séduire ? (Mai 2024).