L'importance de la vérité en milieu de travail

• Mai 18, 2024

Tout le monde le fait, un petit mensonge blanc ici - une simple vérité pas tout à fait là. Quelle est l'importance de dire la vérité sur le lieu de travail? La taille du mensonge est-elle importante? Quand est-il important de dire la vérité? Il y a tellement de questions que nous nous posons quotidiennement quand il s'agit de prendre des décisions et d'essayer de trouver la meilleure voie à suivre. Souvent, cela revient à cela, si vous saviez que vous ne vous feriez jamais attraper - mentiriez-vous?

Il n'y a pas un seul endroit sur le lieu de travail où les mensonges sont plus répandus que les autres. Une erreur sur un projet, un CV fabriqué - tout se résume à la même chose, mentir n'est jamais une bonne chose - y compris mentir par omission. Une simple erreur sur un projet peut coûter de l'argent à l'entreprise, aux clients et, dans certains cas, même à la vie.

Prenons, par exemple, un ingénieur qui a commis la simple erreur de transposer deux nombres sur des plans de construction. Assez simple non? Et si ces chiffres faisaient la différence entre un bâtiment complètement sûr et une erreur qui pourrait faire boule de neige dans un bâtiment effondré? Bien qu'il soit infiniment plus facile de ne pas reconnaître une petite erreur de calcul, imaginez l'ampleur des dommages que ce mensonge ou cette omission pourrait causer.

Souvent, les employés mentent par crainte de représailles. Il est plus facile de ne pas reconnaître l'erreur plutôt que d'affronter son superviseur avec une autre erreur. Blâmer l'erreur sur un problème système ou un autre collègue serait probablement plus facile. Le problème est ce qui se passe une fois que le superviseur découvre que vous avez menti sur l'erreur? Les chances sont que la confiance a quasiment disparu. Une fois que votre intégrité est mise en doute, il est difficile de regagner la confiance de votre superviseur et de vos pairs.

La plupart d’entre nous se souviennent du cliché «si vous ne pouvez pas dire quelque chose de gentil…». Imaginez que vous venez de dire à votre collègue que vous pensiez qu'elle était magnifique dans sa nouvelle tenue. Pensiez-vous vraiment que c'était génial? Considérez à quel point ses sentiments seraient blessés si elle vous entendait raconter une histoire différente à un autre collègue plus tard dans la journée. En fait, vous détestiez la tenue et pensiez qu'elle était totalement peu flatteuse pour sa silhouette. Vous ne pensiez probablement pas que ce petit mensonge blanc pouvait faire mal, mais c'était le cas.

Peu importe comment vous le dites, peu importe la rotation que vous lui faites, un mensonge est un mensonge. Même un petit mensonge peut avoir un impact inimaginable. Il y a toujours une question que vous devez vous poser - si elle est découverte, les répercussions en valent-elles la peine? Si cela faisait les journaux, serait-ce que le monde verrait bien.

Instructions Vidéo: The Truth of the Art: Elizabeth Lev at TEDxViadellaConciliazione (Mai 2024).