Êtes-vous prêt pour cet entretien d'embauche?

• Mai 10, 2024

Vous avez enfin cet entretien d'embauche très important, que pouvez-vous faire pour vous préparer aux questions qui peuvent être posées par l'enquêteur.

Certaines questions sont devenues des normes que chaque intervieweur pose aux employés potentiels. Cependant, il n'y a pas de réponses standard. Pourtant, il y a des choses à faire et à ne pas faire qui peuvent aider à répondre à ces questions standard.

Quelques questions qui peuvent être posées et la meilleure façon d'y répondre:

Parlez-moi de vous

Ne résumez pas votre CV et ne vous lancez pas dans une autobiographie.
Décrivez brièvement votre éducation, votre expérience et vos objectifs. Commencez par une discussion sur vos points forts.

Pourquoi quittez-vous votre poste actuel?

Ne donnez pas de réponse négative.
Expliquez pourquoi vous souhaitez accéder à l'emploi ou à l'entreprise et pourquoi cela correspond bien à vos points forts. Essayez également d'introduire la réponse lorsque vous parlez de vous à l'enquêteur.

Quels sont vos forces et faiblesses?

Ne dites pas que vous n'en avez pas. Identifiez une faiblesse, puis décrivez les mesures que vous avez prises pour la corriger. De plus, vous pouvez faire sonner votre faiblesse comme une force. Exemple: «J'assume trop de travail».

Combien espérez-vous gagner?

Ne citez pas de chiffre précis. Renseignez-vous sur l'échelle salariale. Si l'enquêteur répond, reformulez vos qualifications et expliquez pourquoi vous méritez le haut de gamme.

Si vous pouviez faire tout ce que vous vouliez, ce serait quoi?

Ne vous laissez pas berner par cette question apparemment anodine. C'est très important dans un entretien d'embauche. Réfléchissez avant de répondre. Ne dites pas "je prendrais un bateau pour les Bermudes" ou "passer tout mon temps à lire", même pour plaisanter.
Répondez de manière à montrer que vous êtes satisfait de votre situation actuelle. Exemple: je ferais exactement ce que je fais maintenant. J'aime le marketing, etc.

Et enfin, pensez à Google vous-même avant vous répondez à des annonces ou postulez pour un emploi afin que vous soyez prêt à répondre à toutes les questions concernant les messages qui peuvent être considérés comme douteux ou inappropriés. Pourquoi? Parce que les employeurs ont un nouvel outil pour trouver des informations sur les employés potentiels - c'est Internet. Si vous trouvez cela difficile à croire, essayez de rechercher votre propre nom. Si votre recherche ne donne aucun résultat, félicitations, vous êtes en minorité croissante. Si vous vous trouvez dans les blogs, etc., jetez un œil à ce que vous avez dit plus tôt. Si vous avez partagé votre opinion dans des groupes en ligne, elle peut apparaître sur Internet lorsque votre nom est tapé. Votre réponse peut-elle être considérée comme négative, argumentative ou raciste? Bien que certaines questions soient illégales et ne devraient pas être posées par l'intervieweur, elles sont souvent masquées dans la conversation.

N'oubliez pas qu'il n'y a rien de mieux que d'être préparé lorsque vous franchissez la porte d'un employeur potentiel.

Instructions Vidéo: ???? Questions réponses en entretien exemples (coaching emploi par Yves Gautier) (Mai 2024).