Mis à la porte? Quittez votre travail avec grâce et dignité

• Mai 2, 2024

Ce sont des périodes financières difficiles pour les entreprises et les travailleurs. Les slips roses sont devenus la norme. Tiré, rose pâle, réduit, si vous avez reçu un avis, faites-vous une faveur et partez avec grâce. Prendre d'assaut ou se séparer de manière négative vous suivra pendant des années. Proclamer à haute voix pour que tout le monde entende que vous avez donné les meilleures années de votre vie, ou marmonner «Je ne peux pas attendre pour sortir de ce trou infernal» sont des choses qui ne vous serviront pas bien.

Veillez à ne pas brûler de ponts en sortant de la porte. Lorsque de futures opportunités d'emploi se présenteront, votre ancien manager sera très probablement appelé pour une référence. Généralement, ce n'est pas votre manager qui répond au téléphone, si vous sortez des injures et quittez le bureau dans un tumulte, c'est une photo pas facilement oubliée. Vous ne voulez pas que votre employeur potentiel entende les commentaires négatifs des réceptionnistes et autres gardiens. Pensez aux histoires et aux ricanements que vous entendez aujourd'hui au sujet d'un ancien employé. Le mauvais comportement est lentement oublié; dans certains cas, il n'est jamais oublié. Les mauvaises périodes financières ne troubleront pas les souvenirs, elles les rendent plus nettes.

Attention à prendre la grande route en partant, car il ne s'agit pas de votre ancien patron, c'est de vous.

Jetez un œil à ce travail à ne pas faire et ajoutez le vôtre:

• N'envoyez pas de mauvais e-mail à votre patron avant de sortir.
  
  
• Ne sortez pas au milieu d'une journée de travail pour ne jamais revenir.
  
  
• Ne dis pas de choses désagréables avant de partir.
  
  
• Ne détruisez pas les documents importants.
  
  
• Ne prenez rien de votre bureau qui ne vous appartient pas personnellement. Si vous avez acheté un article avec de l'argent de bureau, il appartient au bureau.
  
  
• Ne parlez pas négativement de votre ancien patron. Vous ne devez en aucun cas faire la gueule à votre ancien patron lors d'un entretien. Vous ne gagnerez pas de points. "J'ai dû partir parce que mon patron était tellement incompétent"; "Je suis parti parce qu'il / elle l'avait pour moi"; "Elle avait des favoris". Bien que tout ou partie de cela puisse être vrai, gardez-le pour vous.
  
  
• Partez avec grâce et dignité.
  

La meilleure action est de partir le plus silencieusement possible. Plus tard, vous serez heureux d'avoir pris la grande route.

Instructions Vidéo: Disparate Pieces | Critical Role | Campaign 2, Episode 4 (Mai 2024).