Recherche d'emploi si vous êtes sourd
Parfois, les adultes devenus sourds tardifs constatent qu'ils ne sont plus en mesure de faire le travail pour lequel ils ont été formés et, dans certains cas, ils perdent leur emploi en raison de leur surdité.

Trouver un emploi si vous êtes sourd peut être presque impossible. Comment postuler lorsque vous devez utiliser un téléphone et ne pouvez pas? Même si vous postulez par écrit, la société qui embauche voudra vous parler par téléphone avant l'entretien. Si vous leur dites que vous êtes malentendant ou sourd dans votre demande, ils ne vous contacteront probablement pas en premier lieu.

Et avouons-le même si vous traversez ce processus d'entrevue stressant, dans un climat de travail où il peut y avoir jusqu'à 100 personnes qui postulent pour le même emploi même si vous avez toutes les compétences, les connaissances et l'expérience, il y a forcément quelqu'un d'autre qui répond aux critères de l'emploi ainsi que vous et s'ils ne sont pas sourds pourquoi un employeur vous choisirait-il?

Que pouvez-vous faire pour essayer d'améliorer vos chances d'obtenir un emploi?

  • N'essayez pas de cacher votre perte auditive. Cela ne fonctionne pas et ne vous permettra pas d'obtenir le poste. Soyez honnête et ouvert et expliquez les difficultés que vous rencontrez.

  • Si vous en avez besoin, obtenez un interprète. Au moins, vous pourrez vous représenter sous votre meilleur jour si vous comprenez les questions qui vous sont posées.

  • Assurez-vous que votre curriculum vitae est à jour, bien présenté et que tous les documents à l'appui sont joints.

  • Ayez une bonne liste à jour des arbitres et des références écrites.

  • Postulez pour des emplois avec des entreprises qui déclarent activement avoir une politique anti-discrimination et fourniront les outils nécessaires à une personne handicapée pour faire le travail. li>
  • Postulez pour tous les emplois que vous pensez pouvoir faire. Traitez la recherche d'emploi comme vous le feriez pour un emploi. li>
  • Réseautez en contactant des personnes que vous connaissez et / ou pour lesquelles vous avez travaillé dans le passé. Faites-leur savoir que vous êtes à la recherche d'un emploi et demandez leur aide pour trouver du travail ainsi qu'un arbitre.

  • Si vous touchez des prestations sociales (Job Start), découvrez s'il existe une incitation en espèces pour les employeurs à vous embaucher - une subvention ou une prime ou une contrepartie financière pour obtenir l'équipement dont vous avez besoin pour faire un travail.

  • Rendez-vous au service compétent de votre région pour la réhabilitation et obtenez leur aide.

  • Mettez votre CV sur le Web.

  • Lorsque vous avez une interview à venir, faites des recherches sur l'entreprise afin d'en savoir plus et de pouvoir répondre aux questions en connaissance de cause.


Et quelques approches plus radicales

  • Envisagez de vous recycler pour une nouvelle carrière - celle où votre perte auditive n'est pas un problème. Par exemple, si vous avez été professeur de musique et que vous êtes maintenant malentendant, il est peu probable que vous obteniez un emploi en tant que professeur de musique, alors acceptez que vous ayez besoin de vous recycler.

  • Si vous êtes entrepreneur et que vous voulez vraiment le travail, vous pouvez négocier avec l'entreprise. Je vous suggère de travailler pour eux à titre d'essai pendant une semaine pour prouver que vous pouvez le faire. Vous pourriez leur dire que vous travaillerez pour eux sans aucun paiement et s’ils ne pensent pas que vous pouvez faire le travail, ils n’ont rien perdu.


Quoi qu'il en soit, la recherche d'emploi et les entretiens sont stressants. Ne perdez jamais de vue le fait que vous êtes une personne valable qui mérite un emploi. Croyez en vous.

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