Travail indépendant pour les adolescents handicapés
_La création d'un travail indépendant pour les personnes handicapées_ est une ressource et un guide opportuns pour planifier et démarrer de petites entreprises prospères en fonction des intérêts et des capacités individuels des personnes souffrant de handicaps importants ou à long terme.

Nos fils et filles ayant des besoins spéciaux seront aussi intéressés que leurs pairs traditionnels à gagner de l'argent et à trouver un emploi à mesure qu'ils grandissent à l'âge adulte. Ceux qui ont bénéficié de la conception universelle dans les environnements d'apprentissage et les activités récréatives ou la planification centrée sur la personne dans la création de PEI, d'activités parascolaires, de vie familiale et de réseaux sociaux peuvent s'attendre à rien de moins pour planifier leur vie dans le monde du travail.

Pour de nombreux adolescents et jeunes adultes, les programmes de transition au secondaire ou la recherche d'un coach ou d'un vendeur d'emploi après l'obtention du diplôme peuvent leur présenter leurs premières opportunités d'exprimer leurs préférences, de présenter leurs propres intérêts, compétences et talents, et d'être consultés sur leurs objectifs et rêves. Eux et leurs familles peuvent être stupéfaits, consternés ou confus quant aux opportunités qui, selon eux, sont disponibles pour eux dans leur communauté.

L'emploi assisté, les variantes de ce que l'on appelait auparavant les ateliers protégés, les possibilités de bénévolat, les situations de travail temporaires, saisonniers ou informels peuvent chacun être disponibles par le biais d'organismes sans but lucratif ou privés financés par des fonds publics qui aident les adolescents et les jeunes adultes handicapés à trouver un emploi.

Le travail indépendant à travers le démarrage d'une petite entreprise est maintenant plus que jamais une alternative viable pour les personnes ayant une déficience intellectuelle, des problèmes de santé chroniques, des difficultés physiques ou d'autres besoins spéciaux importants. Pour que le travail indépendant fonctionne généré par le travail indépendant.

Les adultes ayant un handicap important qui ont trouvé satisfaction en travaillant à leur compte dans leur propre petite entreprise servent de modèles et de mentors à travers les histoires présentées dans ce livre. Les auteurs sont sensibles et respectueux envers les individus dont les succès éclairent les possibilités futures de notre fils et de notre fille.

Lorsque le travail indépendant est plus compliqué pour les personnes handicapées, Making Self-Employment Work fournit des exemples sur la façon de régler les détails. La plupart des conseils offerts sont la même planification d'entreprise saine qui se traduit par des entreprises réussies pour les autres membres de la communauté. Les formulaires et les listes de contrôle sont disponibles dans une annexe qui peut être numérisée ou photocopiée sous forme de feuilles de travail. Je recommanderais aux familles de conserver un exemplaire de ce livre à la maison et de l'ajouter à la bibliothèque de chaque conseiller scolaire, coach d'emploi, spécialiste de la transition et professionnel de la réadaptation professionnelle.

Parcourez votre librairie locale, bibliothèque publique ou détaillant en ligne pour que le travail indépendant fonctionne pour les personnes handicapées ou les stratégies de coaching professionnel: un manuel pour l'emploi assisté.

Le ragoût des mauvais salaires: le sous-salaire minimum exposé comprend au moins 8 problèmes critiques auxquels nous devons faire face
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Nouveau-Mexique - Tim Harris, un homme trisomique,
possède et exploite son propre restaurant
//www.youtube.com/watch?v=fC9YZgB1XGM

Programme d'emploi pris en charge par Microsoft
//www.microsoft.com/about/companyinformation/procurement/diversity/en/us/supportedEmploymentProgram.aspx

À louer: Jeune homme dédié atteint du syndrome de Down
Portrait d'un jeune homme trisomique
Un père réfléchit à la recherche d'emploi de son fils
//alj.am/1igJbaw
//projects.aljazeera.com/2014/portrait-of-down-syndrome/index.html

Instructions Vidéo: Obligation d'emploi des travailleurs handicapés, en 2020 la loi change (Mai 2024).