S'habiller pour réussir

• Mai 21, 2024

Votre apparence est presque aussi importante pour votre réussite au travail que votre répertoire de compétences. Votre garde-robe de travail est peut-être l'un des aspects les plus importants de votre image globale et nécessitera une réflexion et une planification minutieuses pour se développer.

Bien que vous souhaitiez très probablement projeter l'image que vous êtes susceptible de promouvoir en vous habillant d'une manière similaire à vos supérieurs, un sur-habillage pour votre position peut avoir des conséquences inattendues. Si votre style est beaucoup plus raffiné et professionnel que vos collègues, cela peut entraîner du ressentiment, surtout si vous êtes un nouveau membre du personnel. Et bien sûr, vous ne devriez jamais surpasser votre superviseur. Le sous-habillage, en revanche, peut donner aux autres l'impression que vous ne vous souciez pas de votre travail. Cela peut également amener les autres à vous voir comme moins qualifiés que vous ne l'êtes vraiment.

Si vous n'êtes pas sûr des exigences de garde-robe de votre lieu de travail, demandez conseil à votre superviseur ou représentant des ressources humaines. Peu importe où vous travaillez, cependant, il existe des attentes communes à la plupart des lieux de travail que vous devriez connaître. Vos vêtements doivent toujours être bien ajustés, propres, en bon état et sans plis.

Les femmes devraient éviter les chemisiers décolletés. Les jupes doivent au moins atteindre le genou en position assise. Les pantalons et les jupes doivent reposer au moins à la hanche ou plus haut, et les chemises doivent être rentrées ou suffisamment longues pour garantir qu'aucune peau ou sous-vêtement n'est visible. Sauf si vous êtes un moniteur de fitness, les bretelles spaghetti, les débardeurs et les leggings ajustés ne sont généralement pas acceptables. Les bijoux qui font du bruit lorsque vous bougez ou les accessoires qui gênent votre travail doivent être évités. Certains employeurs peuvent interdire le port d'accessoires pour des raisons de sécurité. Les sous-vêtements et les traits intimes du corps ne doivent jamais être visibles.

Les hommes doivent éviter de laisser plus que le bouton du haut des chemises déboutonnées. Les hommes ne doivent en aucun cas porter leur pantalon ceinturé sous leurs fesses dans le «style affaissé». Dans la plupart des cas, une certaine forme de chaussettes est requise. Le fret et les pantalons de peintre peuvent être interdits dans les lieux de travail avec des machines en mouvement.
La tenue professionnelle doit refléter la confiance et la compétence. Bien qu'il soit acceptable de paraître attrayant, les hommes et les femmes devraient éviter les styles qui projettent une image sexy.

Le code vestimentaire le plus traditionnel est le style d'affaires formel. Les costumes conservateurs avec des cravates en soie ou en laine mélangée de haute qualité, des chaussettes habillées et des chaussures sont généralement requis pour les hommes. Les chemises habillées amidonnées sont préférées pour les hommes. Les t-shirts sont souvent portés sous des chemises habillées avec un nombre de fils inférieur.

Les femmes portent le plus souvent des combinaisons avec des jupes, des bas et des escarpins à bout fermé avec des talons bas à modérés. Les chemises et chemisiers pour les deux sexes sont généralement solides ou un motif conservateur et dans des couleurs traditionnelles et des tissus de haute qualité. Les femmes peuvent avoir plus de flexibilité avec des choix de couleurs de chemisier tels que des tons pastels ou riches. Des bijoux simples et de haute qualité pour hommes et femmes sont utilisés avec parcimonie. Bien que la plupart des entreprises exigeant une tenue formelle encouragent les costumes classiques et sur mesure, il existe quelques exceptions. Les industries, les arts et les autres entreprises créatives liées à la mode sont plus tolérants envers les accessoires, les chaussures, les coupes de costumes, les couleurs et les motifs à la mode. Pour les deux sexes, les chaussures et les ceintures sont généralement en cuir ou en similicuir de haute qualité.

Les styles d'affaires décontractés permettent une plus grande flexibilité de choix pour les hommes et les femmes. Pour les hommes, les manteaux de sport, les pulls et les gilets remplacent les combinaisons les plus restrictives. Cependant, les chemises sont parfois portées sans aucune sorte de veste.

Les chemises décontractées d'affaires sont généralement en tissu oxford, chambray ou tout autre tissu décontracté similaire qui est légèrement plus épais qu'une chemise habillée formelle. Les chemises de style polo sont également courantes. Les cravates peuvent être nécessaires ou non, et elles sont le plus souvent des mélanges de coton et de soie à faible brillance, texturés ou de style club. Le pantalon peut être kaki, coton, mélanges synthétiques ou autre matériau similaire. Les chaussures et les ceintures peuvent être en cuir, similicuir ou en toile de haute qualité. Les femmes travaillant dans des environnements décontractés d'affaires bénéficient d'une gamme de choix parmi les vêtements séparés, notamment les jupes, les robes, les pantalons, les vestes, les chemisiers et les chandails. La bonneterie peut être facultative. Les talons fermés et les chaussures plates en cuir, en similicuir ou en toile de haute qualité sont la norme.

Les bijoux pour hommes et femmes peuvent inclure des bijoux de qualité et des bijoux fantaisie, mais doivent toujours être de bon goût. Les femmes peuvent avoir un large éventail de flexibilité pour accessoiriser avec des foulards, des écharpes et des ceintures. Pour les hommes et les femmes, une large gamme de couleurs, de motifs et de textures est souvent acceptée.
Un lieu de travail occasionnel peut permettre aux employés de porter des jeans, des kaki, des shorts, des baskets ou des chaussures en toile, des t-shirts, des jupes, des robes, des chemisiers et des chandails décontractés. Une large gamme de motifs, de matières et de couleurs est généralement acceptée. Les employeurs peuvent restreindre les vêtements avec des messages ou des images qui reflètent mal l'entreprise.

Dans un lieu de travail où des uniformes sont requis, les employés n'ont guère ou pas le choix de quoi porter. Il y aura probablement des limitations sur le type de bijoux qui peuvent être portés. Les lieux de travail peuvent également dicter le type de chaussures pouvant être portées en fonction des exigences de sécurité.

Instructions Vidéo: Comment s'habiller pour réussir (Mai 2024).