Comment répertorier les réalisations dans votre CV

• Mai 16, 2024

Les informations placées sur un CV ou une lettre de motivation peuvent être le facteur décisif pour savoir si vous réussissez ou non à obtenir une offre d'emploi. Ne fais pas d'erreur; les employeurs n'embaucheront pas de candidats ayant des antécédents de travail médiocres sans réalisations notables. Pour que votre lettre de motivation ou votre CV soit remarqué par les employeurs, il est impératif qu'il contienne un CV digne de réalisations.

Le problème est que la plupart des demandeurs d'emploi ne savent pas que chaque tâche n'est pas considérée comme un véritable accomplissement. Par exemple, préparer la paie d'un employé de 1 000 employés n'est pas une réussite. La création d'une procédure qui rationaliserait le processus de paie pour 1 000 employés serait considérée comme un accomplissement. Il y a définitivement une différence.

Quelles sont les réalisations dignes d'un CV?

Diminuer les coûts et / ou rationaliser les procédures - «Faire plus avec moins» est devenu de plus en plus un mantra organisationnel. Les employeurs cherchent des moyens de réduire les coûts d'exploitation. La baisse des coûts va souvent de pair avec la rationalisation des procédures. Si vous avez aidé votre employeur actuel dans ces efforts, assurez-vous de le souligner sur votre CV, votre lettre de motivation et dans l'entretien.

Augmenter les bénéfices - Alors que le terme le plus politiquement correct peut être «d'affecter positivement les résultats», l'augmentation des bénéfices est ce dont il s'agit. Il est particulièrement puissant lorsqu'il est réalisé en conjonction avec une baisse des coûts. Les entreprises parlent peut-être de service à la clientèle, mais tout tourne autour du profit. Le service client augmente les profits en augmentant les clients.

Promotions - Un suivi rapide de l'échelle de l'entreprise est un excellent moyen de montrer que vous êtes impliqué et engagé dans l'organisation.

Responsabilité pour les projets spéciaux - Selon le projet, les projets spéciaux en dehors du cadre des tâches normales du travail sont d'excellents exemples de réalisations. Cela montre que vous étiez digne de confiance et habilité par la direction. Un projet réussi est un plus grand plus.

Les prix et certifications sont également considérés comme de grandes réalisations, lorsqu'ils sont liés à votre domaine.

Qu'est-ce qui n'est pas considéré comme un accomplissement?

Toute tâche ou responsabilité associée à l'exécution de votre travail quotidien n'est pas considérée comme un accomplissement. (Cela peut en fait inclure certains projets spéciaux). Arriver au travail tous les jours à l'heure est une attente et non un accomplissement. En fait, si vous listez cela comme un accomplissement, vous devrez peut-être jeter un œil à votre éthique de travail. Il en va de même pour s'entendre avec vos collègues ou pour fournir un excellent service client. Ce sont des attentes, pas des réalisations.

En énumérant vos réalisations vraiment réussies, vous vous démarquerez des nombreux autres candidats qualifiés et augmenterez vos chances d'obtenir une entrevue et un emploi.

Instructions Vidéo: Word | Créer un CV moderne (Mai 2024).