CV pour les infirmières
Les CV donnent aux employeurs le premier pic de vos capacités et talents. Les CV racontent votre histoire professionnelle et peuvent attirer ou repousser l'attention des recruteurs et des infirmières gestionnaires. Alors que la plupart des infirmières sont douées pour prendre soin des patients, beaucoup hésitent à l'idée de créer ou de mettre à jour un curriculum vitae. Voici donc quelques conseils pour vous aider à démarrer…

1. Utilisez la vérification orthographique! Il est étonnant de voir combien de CV contiennent des fautes d'orthographe et de grammaire. Ceci est une dérogation pour de nombreux gestionnaires et entraînera probablement le rejet de votre CV.

2. Créez des espaces dans votre CV. Les CV avec ligne après ligne de texte et sans espace sont difficiles à lire et peuvent être ignorés par un recruteur ou un gestionnaire qui passe des heures à parcourir les CV.

3. Utilisez des polices de base, telles que Arial, Times New Roman ou d'autres polices «simples». Vous pensez peut-être que les polices fantaisistes ajoutent à l'unicité de votre CV. Détrompez-vous! Malheureusement, ces polices sont généralement difficiles à lire et nuisent souvent au message global que vous souhaitez transmettre dans votre CV.

4. Améliorez vos antécédents professionnels. De nombreuses infirmières indiquent simplement leurs responsabilités et compétences liées au patient dans les curriculum vitae. Cependant, assurez-vous d'énumérer les autres activités que vous avez effectuées, telles que les évaluations par les pairs, le travail avec les étudiants en soins infirmiers, l'orientation du nouveau personnel, la rédaction ou la révision des politiques, l'aide aux services internes, etc.

5. Énumérez les activités et les organisations bénévoles. Cela permet aux gestionnaires d'embauche de voir quand un candidat est activement engagé dans la profession d'infirmière et dans la vie! De plus, ces candidats sont plus susceptibles de se souvenir!

6. Démarquez-vous de la foule! J'ajoute souvent de courtes citations personnelles sur moi-même de collègues et d'étudiants, etc., au côté ou au bas de mon curriculum vitae. Ces courtes citations servent de mini-recommandations et sont un bon moyen de se démarquer de la foule, mais assurez-vous d'obtenir la permission des personnes que vous citez.

Il est communément admis que les infirmières gestionnaires embaucheront «toute personne ayant un pouls». Bien que cela puisse être pratiqué par certains gestionnaires, la plupart des infirmières gestionnaires recherchent des candidats de qualité. Et malgré la disponibilité de nombreux postes d'infirmières à travers le pays, en tant que candidat potentiel, vous devrez toujours mettre votre «meilleur pied en avant», avec un excellent curriculum vitae, pour être remarqué par les recruteurs et les infirmières gestionnaires.

Instructions Vidéo: COMMENT RÉUSSIR SON CV D’INFIRMIER(E) ? (Mai 2024).