Travailler pour un forfait de ski

• Mai 5, 2024

Travailler dans un domaine skiable peut être une expérience amusante et enrichissante. C’est aussi un
moyen d'obtenir des billets de remontée gratuits (ou un abonnement de saison) pour vous et éventuellement votre famille. Le type d'avantages que vous recevrez dépendra probablement de l'emploi que vous choisissez.

En général, en Amérique du Nord, les employés à temps plein reçoivent des forfaits de ski pour eux-mêmes et leurs familles. S'ils travaillent toute l'année pour le domaine skiable, ils peuvent également bénéficier d'autres avantages, comme une assurance maladie. Les employés à temps partiel reçoivent également des forfaits de ski; cependant, l'offre de laissez-passer pour les familles à temps partiel dépend de la station.

Examinons quelques-unes des nombreuses options disponibles pour un emploi à temps plein ou à temps partiel.

Le préposé au stationnement peut ne pas sembler un travail glorieux, mais dans certains domaines skiables, il
ils ont fini de travailler avant midi (ou plus tôt) et ont le reste de la journée pour skier. Ils sont généralement fournis un casier à ski à la montagne et un forfait de ski.

Les préposés aux remontées mécaniques arrivent au travail plus tôt et, selon le domaine skiable, peuvent être affectés à un télésiège spécifique pour la saison ou pivotés. Ils pourraient travailler dans les tramways ou les gondoles. Ce travail est également fourni un casier à ski et un forfait de ski. Lifties ont tendance à travailler pendant un certain temps, puis ils ont une pause pour skier (tout en étant sur l'horloge). Parfois, ils peuvent même faire quelques descentes avant l'ouverture de l'ascenseur au public, car ils peuvent avoir à faire un peu de pelletage à la station de remontée inférieure et supérieure s'il a neigé la nuit précédente. Si un domaine skiable propose du ski de nuit, on peut éventuellement travailler une nuit ou deux en semaine pour bénéficier des avantages du ski pour lui et / ou pour la famille.

Des travailleurs de l'alimentation et des boissons dirigent les restaurants situés sur la montagne. C'est une autre façon de travailler et de skier le même jour. Les travailleurs prennent souvent les remontées mécaniques pour se rendre au travail, et ils peuvent descendre à ski une fois terminé, en plus d'en skier pendant la journée.

Les dameuses ne travaillent que la nuit, souvent en deux équipes. Le quart de travail débutera vers 16 h 30 ou 17 h et le quart de retard commencera à 23 h ou plus tard. Ce travail est pour les oiseaux de nuit. Cela permet une demi-journée de ski (éventuellement plus) selon le début du quart de travail.

Les moniteurs de ski sont probablement les employés les mieux payés sur la colline pendant la journée. Bien que le salaire puisse être un peu bas pour les instructeurs débutants, il saute considérablement avec quelques saisons sous la ceinture. Certaines zones permettent aux travailleurs à temps partiel de travailler uniquement pendant les vacances et les périodes de pointe pour un abonnement de saison, d'autres peuvent nécessiter plus d'engagement. Les pourboires sont un avantage supplémentaire de l'enseignement du ski.

Les hôtes de ski sont un autre département de plus grands domaines skiables. Ils demandent aux employés de se tenir près des cartes de ski, de répondre aux questions, d'aider le public et de faire des visites d'orientation. Selon la station, il peut s'agir d'un poste rémunéré ou d'un poste bénévole à temps partiel qui permet également un forfait de ski.

Bien que ce ne soient que quelques-uns des nombreux emplois offerts par les stations, il est important de noter que la plupart des domaines skiables ne paient pas des salaires élevés. Les gens travaillent dans les domaines skiables pour le forfait de ski gratuit, la camaraderie avec des collègues, le ski et le cadre social amusant. Vous trouverez souvent des personnes qui ont travaillé sur un domaine skiable depuis très longtemps, car cela peut être une expérience très enrichissante.

Instructions Vidéo: "un métier, une passion" les remontées mécaniques (Mai 2024).