Notification de lactation en milieu de travail en Californie refusée

• Mai 5, 2024

En octobre 2009, Arnold Schwarzenegger, gouverneur de Californie, a rejeté les mères et les enfants avec le veto de deux projets de loi sur la défense de l'allaitement maternel. Après l'adoption des deux projets de loi, par les deux chambres de l'Assemblée législative de Californie (par des majorités confortables sur les quatre votes), il a quand même choisi de faire tout son possible pour refuser aux mères allaitantes le soutien à l'allaitement maternel de leurs bébés.

Projet de loi SB257 du Sénat de Californie - Notification des mesures d'adaptation pour les employés de l'État

SB 257 prévoyait qu'à la notification qu'un employé prendrait un congé de maternité, cet employé serait informé de la loi californienne protégeant son droit à et lui fournissant des aménagements pour exprimer le lait maternel à son retour. L'analyse législative a indiqué qu'il n'y avait aucun coût (ou coût négligeable) lié à ce projet de loi. Il y avait de nombreux groupes et arguments en faveur de ce projet de loi. Il y avait aucune opposition enregistrée!

Dans son veto du 11 octobre, le gouverneur Schwarzenegger déclare que "la loi actuelle exige déjà que des mesures d'adaptation soient prises pour les employées en lactation. Je ne pense pas
a démontré que les employés ne connaissent pas leurs options. "

Cependant, dans un communiqué de presse de la California WIC Association, un organisme à but non lucratif formé par les directeurs des agences locales du Programme spécial de nutrition supplémentaire pour les femmes, les nourrissons et les enfants (WIC), ils déclarent:

"Mais les sponsors du projet de loi ont présenté la législation lorsqu'ils ont découvert que les employés de l'État ne sont pas systématiquement ou universellement informés de ce droit, et ils ont parlé à beaucoup de ceux qui sont confrontés à des défis à leur retour au travail. Une employée du California Department of Public Health a exprimé sa frustration lorsqu'elle a est retournée au travail, ignorant la possibilité d'exprimer du lait jusqu'à ce qu'elle soit informée par une autre mère allaitante. "

Si même un employé s'est vu refuser son droit légal d'allaiter en raison du manque d'informations, comment le gouverneur peut-il justifier son veto à un projet de loi sans opposition et sans incidence fiscale simplement parce qu'à son avis apparemment personnel, il ne pense pas que cela soit nécessaire ?

Il a été largement rapporté dans la presse qu'en arrivant à la date limite pour cette série de lois, le gouverneur a menacé le législateur de vétos généralisés de leur programme législatif comme incitation à aller de l'avant pour répondre à ses exigences en matière de législation sur l'eau. Bien que, s'il était bien sûr nécessaire pour lui de ne pas opposer son veto à tous les projets de loi présentés lors de cette session, il détient désormais, selon le Sacramento Bee, le record douteux du pourcentage le plus élevé de veto de tout gouverneur de l'histoire de la Californie. Il a opposé son veto à 229 projets de loi, dont SB257 ainsi que le projet de loi pro-allaitement AB513 (voir mon article sur ce veto dans les liens connexes ci-dessous).

Il est donc possible que le gouverneur ne manque pas simplement de respect pour les mères qui allaitent et pour les bébés, mais considère simplement nos besoins comme une partie de son objectif plus large de donner une fessée à la législature pour ne pas lui obéir sur des «questions plus importantes». Quoi qu'il en soit, en tant que résidente de Californie et mère qui allaite, je ne pourrais pas être plus déçu par notre gouverneur.
Pour plus de détails sur le projet de loi AB513 du Sénat de Californie, également opposé à un veto, concernant la couverture de la consultation en lactation et des tire-lait, voir mon article connexe, lié ci-dessous.

Vous souhaitez en savoir plus sur l'intersection de l'allaitement maternel avec la politique et l'économie? Vous pourriez trouver ces deux livres utiles:

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