Problèmes de bizutage pour les infirmières - Ne mangez pas vos jeunes

• Mai 18, 2024

Nous nous souvenons tous d'être venus en face à face avec une infirmière ou deux infirmières pendant nos mandats en tant que nouvelles infirmières. Elle était toujours considérée comme la «bonne infirmière» par ses collègues, les médecins et les administrateurs, mais elle semblait vouloir les nouvelles infirmières et ferait tout son possible pour faire de leur vie professionnelle un enfer vivant! L'enthousiasme d'une nouvelle infirmière se dissiperait à la seule pensée d'elle!

L'histoire des infirmières «manger leurs jeunes»

L'idée que les infirmières «mangent leurs petits» est une sorte de rituel de bizutage pratiqué par certaines infirmières depuis des décennies. Parfois, ce rituel est une taquinerie légère. D'autres fois, cela peut se manifester par de la cruauté et du harcèlement. Semblable au cycle de la violence, une infirmière le fait à un autre et cette infirmière le fait à l'infirmière suivante. Heureusement, avec la création et l'application de lois sur le harcèlement, l'arrivée à maturité des générations Y et X, qui semblent beaucoup moins tolérantes à un tel comportement, et la pénurie d'infirmières, il devient de moins en moins acceptable pour les infirmières de manger leurs petits.

Pourquoi vous ne devriez pas manger vos jeunes

Les nouveaux diplômés sont confrontés à de multiples défis lors de leur transition vers le rôle d'infirmière. Ils manquent souvent de confiance en eux-mêmes dans leurs capacités infirmières, mais doivent encore apprendre à gérer les patients malades et leurs familles, ainsi que les problèmes de vie et de mort, sans parler du stress du travail posté. Les nouvelles infirmières doivent également se démener pour suivre le rythme des environnements de soins de santé où les patients sont plus malades que par le passé. Alors que tout le monde prend des mesures pour réduire la pénurie d'infirmières, il est impératif que les nouvelles infirmières se sentent bien accueillies et soutenues lorsqu'elles entament leur nouvelle carrière. Le fait de nourrir des collègues plutôt que des «infirmières à cliquet» peut aider les jeunes infirmières à apprendre à s'adapter et même à prospérer dans leurs pratiques infirmières.

Conseils pour les soins et l'alimentation (par opposition à l'alimentation) des nouveaux diplômés

Vous trouverez ci-dessous une liste d'activités que vous pouvez mettre en œuvre pour aider les nouveaux diplômés à devenir des infirmières.

1. Suivez un cours sur le mentorat. Cela vous aidera à vous renseigner sur les problèmes auxquels font face les nouveaux diplômés et à y faire face.

2. Portez-vous volontaire pour être une personne ressource pour les nouveaux diplômés de votre étage ou de votre unité.

3. Offrez de créer et d'enseigner un cours spécialement pour les nouvelles infirmières.

4. Créez et dirigez un groupe de soutien où vous travaillez avec de nouveaux diplômés.

5. Encouragez les nouveaux diplômés à publier régulièrement un journal de leurs expériences. L'écriture est l'un des meilleurs moyens de traiter les émotions difficiles.

6. Organisez une soirée de bienvenue pour les nouvelles infirmières de votre étage.

7. Informez les nouveaux diplômés de votre quart de travail lorsque vous effectuez des compétences infirmières qui peuvent être difficiles pour eux.

8. Soyez patient et serviable. Par-dessus tout, les nouveaux diplômés doivent sentir qu’ils peuvent demander de l’aide sans être dépréciés ou gênés.

En tant qu'infirmières, nous voulons tous une meilleure dotation en personnel et un environnement de travail agréable. La préparation et la formation de nouvelles infirmières peuvent aider à augmenter les effectifs et à réduire le stress ressenti par les patients et les infirmières expérimentées. N'oubliez pas que vous avez besoin de nouvelles infirmières autant qu'elles ont besoin de vous. Alors, ne mangez pas vos petits ...

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