Panneaux d'avertissement de chômage au travail

• Avril 29, 2024

Vous travaillez chez votre employeur depuis plus de trois ans. Malheureusement, vous avez vu des signes assez effrayants au cours des derniers mois que vous avez désespérément essayé d'ignorer. Le signe le plus effrayant est les réunions de gestion fréquentes et fermées. Peut-être, c'était la page d'accueil complète sur la page d'accueil de l'intranet de l'entreprise sur les avantages du PAE. Vous n'avez certainement pas manqué les ragots de bureau autour de la machine à café. Ce scénario vous semble-t-il familier? Votre entreprise pourrait se préparer à réduire le budget et à licencier des travailleurs.

Pendant que vous êtes penché sur votre bureau en espérant qu'ils vous passeront, vous vous demandez probablement s'il existe un moyen de se préparer à l'inévitable. La réponse est «absolument oui». Cependant, la première chose que je dis à mon personnel, c'est qu'il est inutile de s'inquiéter tant que nous ne savons pas exactement de quoi nous devons nous inquiéter. Cela ne signifie pas que vous devez vous promener comme si cela ne vous arriverait pas, mais il est temps de faire le point sur votre environnement et vos habitudes.

Jetez un bon regard honnête sur l'entreprise. Si vous n'y avez jamais prêté attention auparavant, essayez de le regarder avec les yeux de la direction. La charge de travail a-t-elle considérablement diminué? C'est un signe que l'entreprise n'a pas besoin d'autant de travailleurs. Voyez-vous beaucoup d'employés qui ne semblent jamais avoir de travail à faire et se blottissent autour de la machine à café? Soyez assurés que la direction l'a également vu et a conclu qu'il est possible qu'ils soient en sureffectif.

Si vous voyez tous les signes d'une mise à pied imminente, vous devrez peut-être commencer à faire quelques évaluations personnelles. Ces évaluations incluent non seulement vos connaissances professionnelles, vos compétences et votre potentiel de marché, mais également vos finances personnelles et votre style de vie actuel dans un scénario austère, avant et après. Cela ne signifie pas que vous devez vous concentrer sur le maximum de stress, mais un peu de planification maintenant vous aidera beaucoup à être prêt le moment venu. (Veuillez noter le mot «si»).

Avant de commencer toute évaluation, faites un petit brainstorming personnel et identifiez où se trouvent vos plus grands défis. Par exemple, si vous avez un compte d'épargne sain (rare mais possible), alors «comment vais-je payer l'hypothèque» peut être loin sur votre liste. Si vous vivez de chèque de paie en chèque de paie, comme beaucoup de gens, il y a certaines choses que vous devrez examiner tout de suite. La plus grande préoccupation peut être votre budget - y compris l'hypothèque, la nourriture, les services publics, etc.… Par exemple, avez-vous vraiment besoin de la télévision par câble avec chaque chaîne HD de luxe premium, dont beaucoup que vous ne regardez probablement même pas? Vous trouverez peut-être que votre famille va bien avec un service de base légèrement étendu et économisez plus de 100,00 $ par mois.

Au cours des prochains mois, je vous présenterai une série d'évaluations à examiner, notamment: les moyens d'économiser de l'argent en période économique difficile, comment ne pas stresser lorsque le mot est écrit en toutes lettres majuscules. N'oubliez pas, un peu de remue-méninges et beaucoup de planification et vous y arriverez.

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