Que dire à vos enfants - Une réunion de famille

• Mai 14, 2024

Le scénario a joué dans des millions de foyers à travers le pays. Vous êtes entré au travail le matin et l'après-midi, vous avez découvert que vous aviez perdu votre emploi. Peu importe si vous avez été licencié ou licencié; l'impact émotionnel est le même. Maintenant, vous êtes confronté à la tâche de le dire à votre famille. Votre conjoint peut comprendre, mais le plus difficile sera de dire quoi à vos enfants.

Convoquez une réunion de famille pour discuter de la mise à pied. Gardez à l'esprit que la réaction dépendra de l'âge et de la maturité de l'enfant. Les petits enfants ne comprendront pas l'impact. Une fois que les préadolescents et les adolescents comprennent toutes les ramifications, ils peuvent provoquer une crise de colère comme vous ne l'avez peut-être pas vu depuis qu'ils étaient tout-petits. Pendant que vous parlez, vous voudrez mesurer leurs réactions et la quantité de nouvelles qu’ils peuvent gérer et ajuster en conséquence.

Il est important que vos enfants réalisent que la mise à pied ne concerne pas quelque chose que vous avez fait ou pas fait. Commencez par des définitions clés et une leçon rapide sur les événements économiques actuels adaptée à votre public. Vous voudrez peut-être expliquer la différence entre une mise à pied et une cessation d'emploi. Ils doivent comprendre que le licenciement peut arriver à n'importe qui; ni l'âge, ni le titre, ni le fait que vous étiez un employé exceptionnel ne comptent. Vous voulez qu'ils sachent que l'entreprise a réduit ses effectifs et qu'ils expliquent très simplement pourquoi. Une idée générale du ralentissement économique et des définitions simplifiées peuvent aider vos enfants à faire face à tous les changements qui sont sur le point de se produire.

En tant qu'employé licencié, vous traverserez un éventail d'émotions, notamment le stress, la dépression et la colère. C'est seulement humain. Expliquez cela à vos enfants afin qu'ils sachent que vous n'êtes pas en colère contre eux. Les enfants ont tendance à s'inquiéter lorsqu'ils voient leur parent se comporter hors de leur caractère normal. Vous pouvez également voir les mêmes émotions de vos enfants en fonction de leur âge. Il est cependant important que les enfants comprennent que ce n’est pas une raison pour eux de jouer à l’école. Continuez à surveiller les signes que votre enfant éprouve des difficultés pendant et après la conversation. Si vous trouvez que vous ne pouvez pas gérer vos émotions, trouvez quelqu'un à qui parler. Vous ne pourrez peut-être pas vous permettre d'avoir un conseiller, mais vous pouvez parler à un ami proche ou même à quelqu'un de votre église. Vous pouvez également commencer un journal et libérer une partie de votre colère sur papier.

L'argent est probablement la conversation la plus importante de toutes celles que vous devrez avoir avec vos enfants. Même si vous recevez du chômage, le revenu sera certainement beaucoup moins élevé lorsque vous serez sans emploi. Il est maintenant temps de parler de finances afin que les enfants se rendent compte qu'il y aura des changements spectaculaires. Par exemple, les enfants peuvent avoir besoin de renoncer à leur allocation hebdomadaire ou de prendre l'habitude de dîner souvent. Si vous avez déjà préparé un budget, laissez-les jeter un coup d'œil afin qu'ils comprennent pourquoi ils ne peuvent pas avoir ces nouveaux jeans pour la fête. Vous devrez peut-être également couper la télévision par câble. Cela seul sera un changement de proportions cataclysmiques pour un adolescent.

Si votre situation de chômage persiste pendant un certain temps, vous devrez peut-être avoir des conversations supplémentaires avec vos enfants. Par exemple, si vous faites face à la forclusion de votre maison, il est préférable d'informer les enfants que vous devrez peut-être déménager. Attendre le jour où vous commencez à emballer des boîtes n'est jamais une bonne idée. Cette conversation sera particulièrement difficile si vos enfants sont en dernière année de lycée. Soyez prêt !!!

Lorsque vous avez une famille, le licenciement ne vous affecte pas uniquement. Alors que votre plus jeune peut ne pas comprendre toutes les ramifications du chômage, un adolescent ou un enfant lié à l'université se sentira soudainement comme si sa vie entière avait été déracinée. Il est important que vous vous asseyiez et ayez une discussion franche avec eux. Il est important que les enfants continuent de se sentir en sécurité, en sécurité et protégés par leurs parents. La plupart des nouvelles que vous partagerez avec eux peuvent sembler déprimantes, alors aidez-les à voir le bon côté des choses. Pendant une période temporaire, vous serez à la maison pour passer plus de temps avec la famille.

Lorsque vous êtes mis à pied, ni vous ni votre famille n’avez le choix. Une navigation réussie à travers votre période de chômage nécessite «l'adhésion» de toute la famille pour travailler ensemble. Laissez-les vous aider à travailler sur le budget familial pour déterminer quelles activités peuvent être considérées comme un luxe et devront être supprimées. Bien qu'il puisse y avoir des informations que vous ne partagerez pas avec les enfants, les garder «au courant» autant que possible les aidera à être moins stressants.

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