4 étapes pour prendre le contrôle de votre carrière - Réponses aux changements de carrière

• Avril 30, 2024

Dans votre quête de réponses au changement de carrière, une fois que vous avez une bonne compréhension de vous-même et de vos besoins liés à la carrière, et que vous avez recherché des options de carrière qui vous intéressent, il est temps de prendre des décisions et d'agir. Votre objectif pour cette phase du processus de planification de carrière est de déterminer, parmi toutes les options de carrière que vous avez en tête, laquelle correspond le mieux à vos intérêts, capacités, valeurs de travail dominantes et besoins.

Certaines personnes sont très intuitives sur la prise de décision. Autrement dit, une fois qu'ils ont l'information dont ils ont besoin, ils sentent simplement, au niveau de l'intestin, quel choix de carrière est le meilleur. D'autres sont plus analytiques et aiment peser les avantages et les inconvénients de chaque option avant de prendre une décision. Il n'y a pas de bonne ou de mauvaise façon de faire ce genre de choix, il y a juste différentes façons de prendre des décisions.

Pour ceux d'entre vous qui aiment être plus analytiques (ou pour les types intuitifs qui veulent essayer une autre façon de penser), il y a quelques outils que j'ai utilisés qui peuvent être très utiles pour fournir des conseils de décision de carrière.

Le premier outil est appelé un équilibre décisionnel. L'équilibre décisionnel, conceptualisé par Janis et Mann, est comme une liste de pour et de contre, mais beaucoup plus approfondie car elle vous oblige à considérer tous les aspects d'une décision. Lorsque vous travaillez sur un équilibre décisionnel, vous réfléchissez aux avantages et aux coûts de faire un choix spécifique, puis vous réfléchissez aux avantages et aux coûts de ne pas faire un choix spécifique.

L'équilibre décisionnel est très efficace, non seulement pour évaluer les conséquences du choix d'une option, mais aussi pour évaluer les conséquences du non-choix de cette option. J'ai inclus un lien vers un exemple de bilan décisionnel au bas de l'article et dans la section Ressources professionnelles de ce site; il vous donnera une bonne idée de la façon exacte d'utiliser cet outil pour prendre des décisions de carrière.

L'autre outil que j'ai utilisé pour la prise de décision est un programme simple appelé Choose It. J'ai utilisé beaucoup de logiciels de planification de carrière qui sont beaucoup plus complexes, donc j'étais en fait assez sceptique quand je suis tombé sur Choose It, car son concept est très simple. Bien qu'il ne soit pas conçu pour faire des choix de carrière exclusivement, Choose It est en fait un outil assez pratique qui peut vous aider à évaluer et à peser vos priorités et la mesure dans laquelle vos décisions auront un impact sur ces priorités. Encore une fois, vous trouverez un lien vers Choose It au bas de cet article et dans la section Career Resources.

Bien sûr, une fois que vous avez trouvé vos propres réponses de changement de carrière, votre prochaine étape consiste à y arriver. Une fois que vous êtes prêt à apprendre les stratégies de recherche d'emploi dont vous aurez besoin pour réaliser votre prochaine carrière, toutes ces informations sont également à portée de clic sur le site de recherche d'emploi CoffeBreakBlog.

---

Autonomisation de carrière par la connaissance

Voulez-vous développer les connaissances nécessaires pour prendre de bonnes décisions de carrière et éviter les choix de carrière qui ne correspondent pas à vos besoins et objectifs?

Les éducateurs en changement de carrière à AnalyzeMyCareer.com utilisent les mêmes outils d'évaluation professionnelle bien respectés que j'ai utilisés moi-même pour gérer ma propre carrière et aider mes propres clients à découvrir et à atteindre leurs objectifs de carrière.

Instructions Vidéo: ???? Se présenter en 2 minutes exemple (entretien d'embauche) (Avril 2024).