Les soins de santé dans la planification financière
L'un des résultats de l'augmentation rapide du coût des soins de santé a conduit de nombreux employeurs à réduire les prestations de soins de santé ou à les supprimer complètement. La majeure partie du fardeau des soins de santé est de plus en plus imposée à l'individu. Les nouvelles de personnes contraintes de réduire les médicaments sur ordonnance et les visites à leur médecin de soins primaires afin de couvrir d'autres dépenses courantes telles que le loyer et la nourriture sont devenues presque routinières. De toute évidence, au cours de la dernière décennie, les soins de santé sont devenus un élément essentiel de la planification financière personnelle.

L'élaboration d'une stratégie efficace qui nous permet de répondre à nos besoins en matière de soins de santé et à nos besoins budgétaires peut représenter un énorme défi. Il faudra que les individus soient mieux informés des options de soins de santé actuellement disponibles et effectuent les recherches nécessaires et approfondies afin de recevoir la meilleure couverture et les meilleurs services possibles.

1. Avant de formuler une stratégie d'épargne santé, examinez attentivement votre plan existant et recherchez les lacunes manquantes dans les services tels que la vision ou les soins dentaires. Analysez vos coûts et voyez ce que vous obtenez réellement et si cela convient à votre situation personnelle actuelle.

2. Créez un compte d'épargne spécial pour faire face à toute responsabilité financière imprévue. Ce compte doit être distinct de votre fonds d'urgence. La création d'un compte d'épargne santé spécial sous la forme d'un compte bancaire, de certificats de dépôt ou d'un compte du marché monétaire vous procurera la sécurité émotionnelle de savoir que vous avez une réserve financière sur laquelle vous appuyer et vous assurer que cet argent n'est pas être alloué pour toute dépense autre que les soins de santé. Cet argent peut également être utilisé pour couvrir les paiements mensuels de l'assurance maladie que vous achetez pour vous-même si vous êtes entre deux emplois ou en raison d'un autre événement qui change la vie.

3. Économies sur les médicaments d'ordonnance: il existe une multitude de façons d'économiser de l'argent sur les médicaments d'ordonnance: adhérer à des régimes d'assurance-médicaments, acheter en ligne et passer par votre fournisseur d'assurance maladie. Faites un effort concentré pour explorer et examiner toutes les différentes options.

4. Achat de votre propre assurance maladie. Malheureusement, de plus en plus de personnes découvrent qu'elles doivent faire cavalier seul, du moins en termes de soins de santé. Un nombre croissant d'employeurs choisissent de ne pas offrir de couverture santé, même pour les employés à temps plein! Les étudiants, les employés à temps partiel, les travailleurs indépendants ou toute autre personne qui, pour une raison quelconque, ont besoin d'une assurance maladie doivent faire des achats de comparaison avant l'inscription. Il y a plus d'options que jamais auparavant.

1. Trouvez un courtier d'assurance santé qualifié et compétent dans votre région qui peut vous fournir des plans de santé adaptés à votre situation actuelle.

2. Explorer la possibilité de créer un compte d'épargne santé. Il s'agit d'une option de l'assurance maladie «traditionnelle».

3. Faites des recherches en ligne. L'un des premiers points de départ consiste à consulter le site Web d'assurance de votre État, comme Blue Cross / Blue Shield. Les autres options sont healthinsuranceinfo.net et ehealthinsurance.com. Prenez des notes et comparez les plans. Consultez un expert professionnel de l'assurance maladie dans votre région. Le plan le moins cher n'est pas nécessairement le meilleur. Il faut tenir compte de la gamme de services de soins de santé disponibles dans chaque plan et de vos propres besoins et priorités en matière de soins de santé.

4. Si vous avez un compte de dépenses flexible (FSA) auprès de votre employeur, prenez le temps nécessaire pour l'examiner, car cela peut vous aider à économiser de l'argent à long terme et vous permettre de profiter des dépenses de santé essentielles. Généralement, l'argent est déduit de votre chèque de paie avant les taxes. Les comptes de dépenses flexibles peuvent couvrir un large éventail de dépenses de santé telles que les montures de lunettes et les médicaments sur ordonnance. Les médicaments en vente libre, les compléments alimentaires et les vitamines peuvent ou non être couverts. Les comptes de dépenses flexibles ont une fonction «utiliser ou perdre».

5. Mettez l'accent sur les soins préventifs.

6. Tenez des registres méticuleux et examinez toutes les factures afin de déceler tout écart, car des erreurs peuvent survenir et se produisent.



Les informations suivantes sont à titre informatif et ne constituent pas une recommandation.

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