Michelle Obama promeut l'allaitement maternel
Dans le cadre de sa campagne «Let’s Move» pour réduire l’obésité infantile, la Première Dame Michelle Obama a établi un lien important avec l’allaitement maternel. Reconnaissant qu'une durée d'allaitement plus longue est associée à une incidence plus faible de l'obésité chez les enfants, Obama souhaite augmenter les taux d'allaitement, en particulier dans la communauté afro-américaine, où les taux d'allaitement sont particulièrement bas.

Ce qui est particulièrement excitant dans l'approche d'Obama, c'est qu'elle ne se concentre pas sur le choix personnel d'une mère d'allaiter ou de ne pas allaiter, qui est un type de campagne courant. Au lieu de cela, Obama espère trouver des moyens de soutenir les femmes qui veulent allaiter et les aider à réussir.

L'administration Obama a contribué à atteindre cet objectif en prévoyant une réglementation nationale élargie sur le lieu de travail garantissant aux femmes le droit de pomper du lait sur le lieu de travail. L'IRS a également reconnu les tire-lait et les fournitures d'allaitement maternel comme des dépenses de santé déductibles. Soutenir l'allaitement maternel sur le lieu de travail est une étape importante, permettant aux femmes d'allaiter plus longtemps, ainsi que de surmonter l'attitude précoce selon laquelle il est inutile de commencer à allaiter, car il sera trop difficile à maintenir une fois de retour au travail.

Mais ce qui est si merveilleux à voir de la Première Dame, en tant que mère allaitante expérimentée, c'est la reconnaissance du fait que les femmes ont besoin de soutien lors de l'établissement de l'allaitement maternel. Elle encourage plus d'hôpitaux à travailler vers la désignation «Hôpital ami des bébés». Le programme Baby Friendly USA nécessite une formation pour les médecins et les infirmières impliqués dans les soins à la naissance et post-partum, ainsi que d'autres exigences qui soutiendront les femmes qui veulent essayer d'allaiter. Il nécessite également une séparation minimale de la mère et du bébé et l'élimination de la formule d'administration non médicale de routine ou d'autres suppléments.

L'affirmation de Michelle Obama selon laquelle «l'allaitement maternel est un choix personnel» a déçu certains défenseurs de l'allaitement maternel et m'a donné une pause au début, considérant qu'elle promeut l'allaitement maternel pour la cause même de la santé publique, ce qui en fait PAS un choix personnel. Je crois que le message aux femmes devrait continuer à être que l'allaitement maternel est sans aucun doute ce qui est le mieux pour le bébé et que la formule ne devrait jamais être présentée comme une «alternative égale».

Cependant, j’ai beaucoup de respect pour l’approche d’Obama qui consiste à examiner davantage les situations hospitalières et professionnelles qui réduisent les taux de réussite ou raccourcissent la durée de l’allaitement maternel. Une fois que nous pouvons assurer le succès de toutes les femmes qui VEULENT allaiter et commencer à dissiper les nombreux mythes sur les raisons de l'échec de l'allaitement, alors nous pouvons passer au groupe beaucoup plus restreint de femmes qui choisissent simplement de ne pas allaiter.

À ce stade, ce groupe se réduira probablement naturellement, car le succès engendre le succès. Imaginez que les taux d'allaitement augmentent lorsque les femmes commencent à parler du soutien qu'elles ressentent au travail ou de la difficulté des choses au début, mais de la facilité avec laquelle elles ont reçu un excellent soutien à l'hôpital et au cours des premières semaines. Aujourd'hui, les femmes sont plus susceptibles d'entendre parler de mamelons douloureux et d'un faible approvisionnement en lait. Avec un soutien et une intervention précoces de médecins, d'infirmières, de pairs et de conseillers correctement formés, il s'agit d'un objectif complètement accessible.

Vive Michelle Obama d'avoir eu le courage d'inclure l'allaitement maternel dans sa campagne pour soutenir un départ sain pour les enfants. Et félicitations pour avoir reconnu que la question du soutien et de l'éducation, en particulier dans les hôpitaux et les lieux de travail, fera probablement une plus grande différence dans la réalisation de cet objectif que de simplement pointer du doigt les femmes (dont beaucoup souhaitent déjà allaiter) sans leur fournir le ressources pour le succès.







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